|
Werkstress &
Burn-out |
|
|
|
Wat is een burn-out
In de letterlijke zin van het woord betekent dat
dat je bent, "opgebrand". Een gevoel van algehele leegheid. Dat ontstaat
omdat je geen grenzen stelt aan de de taken die je jezelf oplegt of laat
opleggen door een werkgever of opdrachtgever. In dat verband wordt en
burn-out vaak als arbeidgerelateerd aangeduid. Echter er spelen vaak in
de persoon gelegen factoren mee. Mensen die bijvoorbeeld geen nee kunnen
zeggen. De verhouding tussen draagkracht en draaglast zijn volkomen zoek
geraakt. Er is sprake van een langdurige emotionele overbelasting. Dat
leidt tot een psychische vervreemding waarbij men los raakt van de
realiteit. |
|
|
|
Hoe weet je of je een
burn-out hebt
Vaak weet je dat pas als het te laat is.
Je bent aan zoveel signalen voorbijgegaan. Je bent hondsmoe, nergens
geen zin meer in, je hebt de neiging om te gaan huilen, je slaapt
slecht, je hebt concentratie problemen, je bent kort aangebonden je
raakt geestelijk uitgeput, volledig wezenloos, alles maar dan ook alles
doe je op je tandvlees. Jijzelf, je relaties en je sociale omgeving
lijden er onder. Een beetje bijslapen helpt dan niet meer.
|
|
|
|
Welke mensen zijn het
meest gevoelig voor een burn-out
Vaak zijn het mensen met een hoog
arbeidsethos. Ze moeten op alle vlakken op het hoogste niveau
presteren. Het zijn de perfectionisten met een buitensporig
verantwoordelijkheidsgevoel. |
|
|
|
Visie op de
ontwikkeling van een burn-out
Het is fascinerend hoe een wijze van denken en
opvattingen tot een lichamelijk uitputting kunnen leiden. De psyche
die het lichaam ziek maakt. Opmerkelijk gedragskenmerk hierin is de
ontkenning. Men ontkent dat men aan zijn eind zit. Nog steeds leeft
het idee dat het wel weer over zal gaan. Als de uitputtingssituatie
lang heeft geduurd dan is professionele hulp absoluut noodzakelijk. |
|
|
|
Wat kun praktisch meteen zelf doen
Neem de tijd om
tot rust te komen;
Ga mediteren;
Leer grenzen te stellen;
Zorg voor rust door elke dag de natuur in te
gaan;
Vermijdt elke overbelasting;
Maak een dagboek waarin je je activiteiten en je energieniveaus
bijhoud;
Vermijdt zoveel mogelijk alcoholgebruik of andere verslavende of
oppeppende middelen. |
|
|
|
Wat kun je aan een
burn-out doen
Het gaat in de kern om het aanpakken
van opvattingen over hoe alles zou moeten functioneren en de wijze
van denken. Vaak is er sprake van controle en beheersing wat uitmond
in perfectionisme. Niet willen of kunnen falen.
We pakken
dit aan door:
Deze wijze van denken te beïnvloeden door op het gedrag gerichte
gesprekken. Het aanleren van gedragsalternatieven maakt dat de
kwaliteit van de levensenergieën kunnen terugkeren. Mensen die
herstelt zijn van een burn-out zeggen dat ze van héél ver zijn
"teruggekomen". En dat heel ver is ook echt van heel ver. Wie een
diepe burn-out meemaakt moet daar een half jaar tot een jaar voor
uittrekken.
|
|
|
|
De eerste stap zetten
Vraag een "Eén in drie stappengesprek", aan daarin
ontvangt u in één gesprek een analyse van de situatie of het
probleem. Daarna krijgt u advies voor een gerichte aanpak en of
oplossing. Doorverwijzing kan daar deel van uit maken.
Als u na het eerste gesprek bij Dyade vervolggesprekken wil wordt u
verzocht een intakeformulier in te vullen.
|
|
|
|
Wat kost het
Het "Eén in drie stappengesprek"', van 60 tot 90 minuten kost
nooit meer dan 35 euro. |
|
|
|
Contactinformatie
Voor contact en/of nadere informatie dubbelklikt u op
Informatieformulier
of door te bellen 06 - 51 47 57 97. |
|
|
|
Klik op
het pijltje links boven om terug te gaan naar de vorige pagina
|